行动管制 | 岛国进入phase 2

                     老鼎说她最不希望我也出现在名单上。

我心里听了，不懂该如何反映。

岛国终于在上个月19日进入phase 2。

走在街上，也真的不难发现人民的松懈，food court也出现了人潮，

感觉像，在外吃东西彷佛隔了一个世纪似的。

看起来一切都即将回到正常时，

那天早上，突然的收到下午公司有个紧急会议。看了看recipient名单，感觉有异，好多的高官在列。

心中感觉不妙，可是也没想太多那时。会议开始，agenda第一条就是“正题”！

管理层直接开门见山的，因为营收比预期的下降很多，从政府得到的援助也帮不了什么，所以唯有出其下策，从我们员工们里动刀 / 裁员。

我想，打工仔的我们每年期望可以加薪拿花红，那个moment其实最怕的就是失去饭碗/生计。

HR说meeting完毕后，就会打给每一个被裁的员工。有个下属在会议中信息我，问我可否知道如此安排。我说我爱莫能助，天知道我们的命运会是如何。

基本上，会议接下来的内容，我亦无心情听，毕竟，最重要的是电话。等待电话的那两个小时，真的好煎熬。老人家说得对，在你日子过得舒适时，也请你务必要居安思危，不要得意忘形。我看我也忘了这个教训，所以，当事情可能发生在我身上时，我才恍然大悟似的。

当然，我还是很尽责的做完手头的东西，虽然心里一直在骂干嘛HR还不快点告诉我。

等了几乎两个小时，靠近6点放工，我方才在信箱看到HR的邮件 – 保住了饭碗的消息。

看了邮件，回了一些VIP们的信息，当下的心情你一定觉得我松下一口气？我可以告诉你，我反而觉得暴风雨来临的前夕。这个百年一见的疫情让你我都处在漩涡里头。

然后隔天，老鼎召开会议，讨论很多部门接下来的运作。

很多员工们都纷纷的提出了不少看法还有疑问。我提出了我的担忧。会不会有另一轮的axe？看得出老鼎有点答非所问，我也不再追究，毕竟，她也不一定知道上层的安排。我觉得管理层有点处理不适当，贵为全球最好的其中一个公司，在这个裁员计划竟然安排的如此糟糕，你想想看，收到消息的15天后就必须离职。我很惊讶，连安排面试的时间都不足够啊，更何况现在的市道。

原来，我们就只是生意里头的棋子。

终究来说，公司开门做生意，就是profit & loss 的故事。这个活生生的例子，看看我的云顶前同事他们，不就已经发生了么？